联合办公：后疫情阶段安全、灵活和创新工作空间的未来

你的公司是否做好准备并不重要。在实施隔离措施、封锁和社交距离的时候，转向远程工作是必要的、快速且安全的，但对许多人来说有点坎坷。然而，现在它已经建立，团队正在寻找新的协同作用，员工正在体验一种新的负责任的自由，这通常会提高生产力。尽管如此，回到过去、严格、老式的办公室工作日似乎是不可能的。证明远程和智能工作好处的数据已经发布多年，例如斯坦福大学 2017 年的一项研究发现，远程员工的工作效率比办公室同事高 13%。然而，正是这种全球性的紧急情况，迫使世界上很大一部分人口启动了历史上最大规模的人体实验，以测试“在家工作”到底是什么样的，也让高管团队重新评估他们对这种做法的偏见。


尽管这场大流行让许多人重新思考公司战略和暂时节  省成 塞内加尔电话号码表 本的方法，但远程工作等一些解决方案似乎已经成为一种长期存在的变化。Gartner 于 2020 年 3 月进行的一项调查发现，在 COVID-19 疫情发生后，74% 的首席财务官打算将至少 5% 以前在办公室工作的员工转移到永久远程职位。但在进行这些改变时考虑所有方面是极其重要的。不仅仅是每个人都在家工作，甚至考虑到需要正确的办公设备，例如椅子和桌子以保持姿势健康，正确的照明等，这些都是需要讨论的要素。设计一个监控团队心理健康的系统也很重要，例如，Buffer 进行的研究显示，22 % 的远程员工表示，下班后断开连接是他们最大的挑战，21% 的人表示远程工作的最大挑战是孤独。





一个非常简单的答案是联合办公。不仅针对上述几点，而且还要做出回应，确保您的员工拥有一个安全的工作空间，该工作空间将实施进入后新冠世界所需的所有安全措施。 为什么联合办公是未来？ 所有联合办公空间目前都在重组其空间，以响应所有政府和健康安全法规。他们正在重新设计每层楼的布局、公共区域以及成员未来的互动方式。像 Talent Garden 这样的场所会照顾其会员和员工，并致力于创建将人们的健康、生产力和需求放在首位的替代工作场所。您可能想知道，谁现在在我的办公室里做这些事情，或者评估这些变化的成本？同样，联合办公拥有大量数据，这些数据证明了公司及其员工成为这些社区的一部分所获得的好处，但现在它还增加了一些要点，因为它已经为我们在这个社区中需要的工作方式提供了解决方案。新常态即将到来。聪明的工作意味着建立一种平衡，从而拥有一支尽可能富有成效和高效的高绩效团队。